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主题:我应采用怎样的方式去保护自己的权益? 已有 7763 人关注过本帖
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  • 游客:骆生
    第 1 楼
    用 户:游客
    我应采用怎样的方式去保护自己的权益?   Post Date:2009-7-10 11:38:41   Post IP:120.86.129.27
    我是东莞一家港资厂的设计部职员, 现已在这家工厂服务了6年有余,2002年时曾经离开过,2003年时香港的老板曾亲自到深圳又把我请回,几年来,我一直工作都兢兢业业,几乎公司后来的所有新产品都有我的设计,后因塑胶的价格的不断升高,塑胶类的产品的利润越来越低,公司要转型做家私,但老板又不愿辞退我而补偿我违约金,他就让人事部门无限期地给我放假,并且告诉我,放假期间我还是公司职员,不可找工作,除非我自己提出辞职。同时工作的区域保安也不让我进,老板也避着我,致使我无法和他进行交涉。 请各位帮帮我,公司这样做是否合法?我应采用怎样的方式去保护自己的权益?又有哪些法律依据可保护我的权益? 谢谢!!!!
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