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法律顾问

劳动争议文章

工伤停工留薪期工资含加班费吗?

2018年04月02日 录入员:admin 点击数:115 

劳动仲裁裁定停工留薪期工资2.2万元,法院却判决2200元,这事发生在东莞木工谢世倡身上。这起案件的背后是劳动者对工伤停工留薪期工资的争议。大部分律师在接受记者... [详细]

2018最新工亡赔偿标准计算方式

2018年01月24日 录入员:admin 点击数:136 

参照国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元,因此2018年度一次性工亡补助金标准为36396元*20=727920元,较上年度增加了55600元。... [详细]

解读劳动部“481号文”被废止对企业用工管理的影响

2018年01月16日 录入员:admin 点击数:144 

2017年11月24日,人社部正式宣布了第五批失效和废止的102份文件,对于用人单位和劳动者来讲,最关心的当然是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕4... [详细]

员工吸毒史不是合法的解除理由

2018年01月07日 录入员:admin 点击数:202 

上海市第二中级人民法院民事判决书(2014)沪二中民三(民)终字第509号上诉人(原审被告)上海现代客运人力资源管理有限公司。法定代表人王峻峰。委托代理人汪立成。上... [详细]

东莞职工非因工死亡赔偿标准

2017年12月15日 录入员:admin 点击数:206 

员工非因工死亡,是指劳动者在与用人单位劳动关系存续期间死亡,该死亡经认定为非工伤。该死亡除患病、交通事故、意外、故意杀害等造成的外,还包括自杀。根据法律规... [详细]

实习期、见习期和试用期三者之间的区别

2017年11月27日 录入员:admin 点击数:75 

近期发现很多企业在招聘应届生时,对于公司实习、试用等概念不是很清楚,常常发生混淆,这里东莞法律律师网根据国家相关法律作一个解释。... [详细]

违法分包造成的损害分包双方负连带责任

2017年11月23日 录入员:admin 点击数:111 

某建筑公司作为施工单位,将部分工程分包给不具备合法经营资格的个人承包者,属于违法分包,对于其因违法分包工程所造成的损害,须与个人承包经营者共同承担连带赔偿... [详细]

2017年度最新工伤死亡赔偿标准

2017年11月20日 录入员:admin 点击数:57 

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。东莞律师网现针对工亡赔偿标准问题,特整理此文以供大家参阅。... [详细]

与用人单位发生劳动纠纷劳动者如何维权及有哪些注意事项

2017年11月14日 录入员:admin 点击数:68 

因劳动用工引起的劳动争议案件越来越多。应如何妥善处理劳动争议中用人单位与劳动者之间的关系,切实保障双方的合法权益,是摆在广大司法工作者面前的一个难题,同时... [详细]

广东省延长产假增至178天

2016年11月09日 录入员:admin 点击数:143 

广东省产假新规定:延长产假增至178天,腹产假可休208天。广东女性产假增至178天,正休产假的妈妈也可享受,鼓掌!孕产妇心心念念的178天新产假终于定了!2016年9月29日... [详细]